只要众志成城，女性也可闯出一片天！
槟州华人大会堂与槟州妇女发展机构举办了“性别包容：全民性别平等醒觉”讲座会，获得各社团组织男女成员热烈出席，共同探讨性别平等课题，以提升社会对性别平等的醒觉意识。
槟州首席部长曹观友说，槟州是我国第一个采纳性别包容政策的州属，如今也积极推广性别平衡管理，制定了40%女性、40%男性以及20%开放给男女参与的比例，以免出现单一性别超过60%的情况。
“今天的讲座，是槟城迈向性别包容与平等的重要里程碑，我相信只要众志成城，把性别平等醒觉运动推广出去，让全民看到性别包容的价值观，才能改造社会和国家的思想。”
他是在出席“性别包容：全民性别平等醒觉”讲座会致闭幕词时说。
他说，根据2017年大马性别落差指数（MGGI）报告，我国在教育和健康上的性别落差幅度已缩小，但在经济及政策领域仍存有落差。
“根据我国统计局显示，大马的总人口男女比例已接近50:50的比例，即男女双双都扮演着对国家未来发展的重要角色。”
他强调，若女性不被给予平等的机会投身于经济及政策领域，国家将失去一大部分的人力资源，进而阻止国际迈向先进国的发展。
“我希望其它企业也可举办类似活动，而接下来槟州妇女发展机构也会针对马来及印度群体举行相关醒觉活动。”
章瑛:争取权益靠女性自己
槟州妇女、家庭、社会发展委员会主席章瑛说，随着时代的变化，希望男女在法律上有个实质上的平等，让更多女性有机会发挥潜能，也希望女性能够启动自己，勇敢站出来。
她说，槟州政府在2018年成立性别包容委员会，并且有了性别包容政策，即在政府部门实施40:40:20男女比例，这是其他州属所没有的，也让槟城成为全国的典范。
“要改变整体女性的命运，女性本身要拥有醒觉意识，因为权益是要自己去争取的，没人会自动给你。”
她强调，要改变社会思想过程是缓慢的，但政府政策可以缩短这个过程，而女性也别只要求做“背后的女人”，她们必须知道，要改变世界，必须从自己开始。
“只有女性自己站出来，并成为领导层的一份子，未来槟城任何发展计划才会有更加的全面及包容性。
许廷炎冀华堂执委女性增
槟州华人大会堂主席拿督许廷炎说，随着女性领导层在社会上逐渐崛起，希望该会下一次的领导层的改选中，能够增加5%妇女职位。
她说，性别平等是《世界人权宣言》的目标之一，目的是营造性别平等的法律和社会环境，惟无论是在我国或全世界，都尚未达到这一目标。
“槟华堂执委目前女性占10％，希望在下个月领导层改选中，妇女职位可以增加5%，在循序渐进下，最终会达到40％女性、40％男性及20％开放给男性或女性的宗旨。”
他说，该会所设的妇女组，清一色皆由妇女领导，而女性的办事能力并不亚于男性，尤其在领导层中。
报导：冯芷芸
摄影：Alissala Thian
影音：程晋玮