槟州第一副首长阿都哈密说，为了确保官联公司福利、工作保障和人才能够长期留在各自的机构，为槟州发展做出贡献，服务2年以上的表现出色职员有升职的机会，并可获得延长合同期限，以及永久任职。
他是回答武拉必区州议员王丽丽在州议会问首长，槟城官联公司如何留住人才时，代替首长如是回答。
他说，槟城首席部长机构（CMI）旗下有 15 家官联公司（GLC），槟州政府秘书机构（SSI）旗下则有一家官联公司。
“州政府还提供平台，派遣有潜力的员工参加或接受职能培训。除了工资，员工还能享有年度补助金和其他福利。 ”
他补充，在官联公司薪资与私人界持平，比公务员附带养老金计划的薪资更具竞争力，这是为了确保每个官联公司能够留住人才，提供人民更好的服务。
槟州首席部长机构 (CMI) 旗下官联公司：
1. 槟城环球旅游有限公司
2. 槟州绿色机构
3. 槟州妇女发展机构
4. 槟州青年发展机构
5. 数码槟城有限公司
6.槟城科技教育（STEM)有限公司
7. 槟城科学圈
8.乔治市保护与发展有限公司 (GTCDC)
9. 乔治市世界遗产机构
10. 槟城科技中心
11. 槟城会议与展览局（PICEB）
12. 槟城清真国际有限公司
13. 槟城足球俱乐部有限公司
14. 槟城基本建设有限公司
15. 槟城和谐机构
槟州政府秘书机构 (SSI) 旗下官联公司
1. 投资槟城有限公司