州政府拟开放更多机会    首长:培养女性成杰出领袖

槟州首席部长曹观友说,槟州政府有意开放更多机会,以培养更多女性成为领袖。

“我们认真地印证这种观念,如果女性被赋予有机会,她们将可以成为伟大的领袖,并能够打破社会对她们所施加的刻板印象。”

曹观友出席2019年大郁金香峰会(Big Tulip Summit)受邀致词。

曹观友今早出席2019年大郁金香峰会(Big Tulip Summit)致词时这么说。

他说,槟城是首个推动妇女及家庭发展委员会(JPWK)的州属,即州政府在40个选区内各别委任女性领袖以推动与女性和家庭有关的发展计划。

“目前我们一共委任了600名女性领袖为州内各个社群提供服务。”

他自豪地表示,槟州不但活跃与积极推动女权课题,更在州政府的政策中赋予女性权力,或将其称之为“性别包容性”。

他指在去年推动的槟城2030愿景中,州政府誓言要创造一个包容的、以人为本的州属。

“要让这一个梦想成真,性别包容就是刺激经济发展和整体福祉的主要因素。”

为达到这个目标,他指槟州政府誓言将把我们的社会从男女角色的正统观点,转变成赋予女性发挥潜力的机会。

“为支持槟城2030愿景,我很荣幸的成为了马来西亚第一个采用性别包容性政策的州属,以推广性别平衡管理,尤其是在领导层方面,达到40:40:20的比例,即40%女性、40%男性,以及20%开放给男性或女性。”

曹观友为2019年大郁金香峰会主持开幕。

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章瑛:女性应向花木兰看齐
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槟州妇女与家庭、性别包容委员会主席章瑛从政就是为了捍卫男女平等,但她知道,要全面达到平等一点都不容易。

章瑛在演讲环节中提到,自小在甘榜成长的她一直都意识到男女之间的不平等。她不解,为何同样会在清晨外出割胶的男女,在工作结束以后男人就可以到咖啡店去叹咖啡,女人就必须回家做家务。

“那个年代的女人是不可以去咖啡店的,而男人也不用做家务。我觉得很不公平。”

她说,因为男女有别,她在家庭中也被赋予不一样的责任,即为女者必须做家务,而男子则不用。

章瑛以为她选择从政就可以争取到男女平等,但后来才发现原来这一切都只是一个“梦”。

“我有一个梦,就是希望无论是男性或女性,或是所有马来西亚人,都享有平等的权利。”

她说,庆幸的是槟州政府采纳的“性别包容政策”让男女享有平等的机会,达到性别平衡,逐步争取男女平等,否则她相信再过100年也不会太大的改变。

她认为让女性在职场或国家政策上拥有平等的决策权,才可以为女权发声,拥有更多的话语权。

章瑛也庆幸表示,马来西亚至少在教育中还是达到了两性平等,譬如在大专教育中,女性的比例就占了65%。

只是,在社会上女性的权益始终不及男性,就比如就业薪资方面,女性的薪资平均落后于男性6.2%。

“在全国方面,222个国会议员当中有33人为女性,相等于14.9%,而内阁28名成员当中也有5名名女性,相等于18%。”

章瑛在演词中也呼吁大马女性不要再幻想成为灰姑娘或者睡美人,因为这个世界上已不存在拯救公主的王子,因此女性必须好像花木兰一样选择自己要做的事、勇于争取并实践它。

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报导:杨茵茵
摄影:Adleena Rahayu Ahmad Radzi
影音:Darwina Mohd. Daud