从技工到首席执行员 巴吉创PDC第一人

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图说:巴吉一步一脚印当上槟州发展机构领导人。

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一步一脚印,从底层做起,一直到担任首席执行员,在协助槟州起步,开疆辟土的年代,更曾经因迁移问题,接到子弹恐吓。勇者无惧,八面玲珑的拿督巴吉(Dato’ Mohd Bazid Abd Kahar)堪称槟州发展机构(PDC)的传奇人物。

在槟州发展机构工作了42年的巴吉(63岁),于去年12月31日卸下首席执行员重任,目前享受着含饴弄孙、踏脚车做运动的退休悠闲生活。

退休后的巴吉,接受《珍珠快讯》访问,没有了之前严肃及西装笔挺的模样,换来的是轻松笑容及休闲服装,访问过程中,对在PDC的经历如数家珍,所有事情的日期也都记得清清楚楚,PDC多年来有份参与的发展计划更可一一详细道来,称他为PDC活字典,并不为过。

巴吉在PDC留下数个后人难于达到的“第一”,即第一位从技工做到首席执行员的职员、第一位历经4代首长的职员(敦林苍祐医生、丹斯里许子根博士、林冠英及曹观友)、第一位历经6位总经理的职员。

42年3个月的服务,也是至今PDC服务最久的职员。

 

成立于1969年,今年踏入第53年的槟州发展机构,在槟城扮演者举足轻重的角色,引领着槟城的发展脉络。它是槟城的发展智囊团,负责规划和执行工业发展计划、城市发展、城市重建、以及提供可负担房屋及工业区等等。

PDC在实现槟城2030愿景中也扮演着重要角色,其中第一个大方向就是提升人民生活素质,能够当上资产逾20亿令吉,拥有400名员工的PDC领军人物,绝对不简单。

图说:巴吉创下数个”PDC第一“。

 

 

***获上司赏识完成城市规划学位***

 

霹雳打巴出生,怡保长大的巴吉,在11位兄弟姐妹中排第10位,他在1976年的MCE(海外剑桥文凭/SPM马来亚教育文凭前身)考获乙等文凭。

“由于对城市规划深感兴趣,我后来在半工读下,考获城市规划证书,不过,家境不允许我再继续念书,我唯有踏入社会找工。”

也因为对城市规划抱着憧憬,巴吉申请加入槟州发展机构,准备为城市发展贡献一份力量。

1979年9月,PDC录取巴吉,担任城市发展部技术人员,改写了他的一生。

领着当年还算不错的445令吉月薪,并参与规划乔治市五条路组屋及峇央峇鲁玛苏里组屋,巴吉感到很满足。

然而,巴吉的上司谢丕兴(Cheah Phee Hin/译音)觉得他是可造之才,鼓励他申请PDC奖学金,继续修完城市规划。

巴吉在受到鼓励下,重燃心中的一团火,成功获得奖学金后,不负所托,最终在1985年考获学士学位,圆了其梦想。

巴吉在1985年8月获得擢升为城市发展部副经理,1996年5月担任经理,2018年出任总经理,2019年成为首席执行员直到2021年12月31日退休。

巴吉很感激谢丕兴的提拔与指导,视他为生命中的伯乐,据了解,对方在退休后已移民加拿大。

图说:巴吉在活动上致词。

 

***接到子弹警告***

槟州发展机构负责执行发展计划,而发展计划面对的最大挑战之一,就是处理居民迁移问题。

巴吉说,在处理迁移问题中,他面对许多挑战,甚至接到子弹警告,幸好最终保住平安。巴吉没有透露详情,但这段惊心动魄的经历,足以让他的职业生涯留下难忘的回忆。

“在那个开疆辟土的年代,槟州发展机构展开各种发展计划,开发土地,以带动整个州的发展,这难免需要原地居民让路,谈判过程肯定不容易。”

“无论如何,我也在处理迁移问题中结交不少朋友,我要感谢他们的谅解,让发展计划如期完成。”

 

此外,身为PDC高层,巴吉也难免需要和执政者及一些政治人物来往。

“每一个过程,都是学习的机会,我经历了4代首长,他们都各有长处,我们也相处愉快,让我从中学到很多东西。”

 

 

***请巫师化解大树不让路***

 

除了人为因素,巴吉在推行发展计划时,也遇到不少超越想象的事。

“在峇六拜一带开发工业区时,有一棵大树需要砍伐,我们想尽办法,出动任何工具,都会在砍伐前失灵,再也没有人敢动手,搞到大家束手无策。”

“后来有人提议不如找巫师,我们在没办法下唯有试试,结果在巫师作法后,成功把事情解决,我只能用‘神奇’两个字来形容。”

 

另外一次是开发峇六拜国际机场附近的红树林,以扩充跑道,有关当局做了详细的考察和研究,但却没有人想到季候鸟的问题。

“那个红树林有一群季候鸟,每年10到12月从国外飞来栖息,红树林被开发后,它们隔一年照飞回来,并且在跑道上栖息,惊动了机场,结果机场需费一番心思把季候鸟赶走。”

 

***记住员工名字***


图说:与员工亲切交流,是巴吉的日常。

PDC在巴吉生命中占据了大部份时间,这里就像他的家。

那天访问后,我们要求拍摄他和下属相处的照片,他带我们到各部门走走,一路上,他几乎都叫得出他们的名字,和大伙儿打成一片。

“记住人家的名字是个礼貌,不管什么阶级,我都尽量记住职员的名字,见到面时叫他们的名字,问候一下,把正能量传递给大家,让大家对工作环境有归属感。”

“如果大家只是机械式的照着时间上下班,是没意思的。建立友善工作环境可以让员工更有信心提出对工作的看法,让公司不断改善,以及不断成长,这样才能达到双赢的局面。”

***享清福暂不想工作***

图说:此刻的巴吉只想轻松过生活。

以巴吉的能力及精神奕奕的状态,退休后,相信依然有不少公司邀请他加盟。

他承认收到一些邀请,但工作了那么多年,是时候享清福,暂时不想花精神和时间在工作上。

“我乐意和大家分享我的经验,遇到任何问题都可以找我咨询或一起研究,至于工作就暂时不了。”

“我现在和妻儿及孙子享受天伦乐,偶尔踏脚车做运动,日子过得悠哉闲哉。现在只想放轻松,不想要工作,哈哈哈!”

报导:陈健敏
摄影:曾国权