槟城青年发展机构（PYDC）和 越南 Lead the Change 教育组织于上周签署谅解备忘录，成为合作伙伴。
双方都倾向于栽培下一代成为一名能够引领变革的领袖，让青年对自己的潜力充满信心，并在生活中坚持不懈地学习适应，对社会产生积极影响。
双方透过签署这份谅解备忘录，宣布他们在建立合作、共享资源和探索机会方面的共同意愿，以发展、支持和丰富该领域的研究教育和培训计划，这将有利于所有参与方。
槟州青年与体育发展委员会主席孙意志表示， Lead the Change教育组织成立于2016年，旨在培养优秀的下一代成为引领变革的领袖，具有令人印象深刻的是他们的领导能力和企业建设记录。
“他们表现出自我肯定，在终身学习中坚持不懈，并适应和对社会产生积极影响的能力上有所进步。他们能够自信地领导自己，领导他人，并引领变革时代。”
他说，今天的年轻人是非常有活力的一代，是全球的人才库，应该加以利用和培养。
“当我们面临新的挑战和机遇时，让我们的年轻人具备面对未来的技能、能力和适应力是非常重要的职责。
他表示，这种情况预示着不同机构和各方之间需要进行更多的合作，共同帮助和培养青年完成这一使命。
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魏鉝玲：有助青年参与其他领域
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魏鉝玲说，这次合作不仅有利于槟城青年发展机构 和 Lead The Change，也有助于进一步活跃槟城青年在参与其他领域。
“比如知识技能和技术，同时在不久的将来有助创建创业加速计划的生态系统和知识共享。”
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Linh Hoang: 加强双边合作关系
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Linh Hoang提到， Lead The Change 的母公司 InnoLab Asia 实验室的生态系统开发网络联系，双方需要进一步的合作和加强关系，开启社会企业计划，让越南青年受益。
她说，这是首次与马来西亚机构签署谅解备忘录，有机会将越南和马来西亚青年联系起来，感觉非常棒。
“我们将从生态系统中学习更多的东西，如分享资源，进行合作，交流知识和经验。我非常期待未来的发展。”
由孙意志带领的代表团也对InnoLab Asia进行了官访。InnoLab Asia是促进及开放创新生态系统中的利益相关者，他们帮助初创企业、公司、政府/非政府组织和中小企业。
参加官访的包括峇都蛮区州议员兼槟城青年发展机构董事古玛乐山、槟城青年发展机构副总经理黄汇婷。
