槟州社会发展委员会主席章瑛行政议员表示，知识就是力量，女性应开拓自身的思维及提升领导技能，为自己在未来成为一名领导者做好准备。
她是在周六上午为2021年“女性赋权及领导”线上研讨会（Girls’ Empower Leadership Webinar）主持开幕时，如是指出。
她说，上述活动是由槟州妇女发展机构（PWDC）、槟州青年发展机构（PYDC）、槟城宏愿开放大学（WOU）联合策划及主办，让40名年龄介于18岁至30岁的女性探讨各项课题，包括绿意、经济、社会平等及决策等。
“而主办方会选择特定的课题，让所有参与者进行讨论。这也能让大家听到来自不同年龄层女性的声音及想法。”
她希望通过该活动，能够发掘潜在的女性领导，将来可为槟州作出贡献。
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现代女性选择平衡职业
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她继说，由于社会和文化习俗，许多女孩在成长过程中认为，她们未来最好的成就就是嫁给一个好丈夫，成为一个好母亲。
“成为全职家庭主妇或家庭主妇是一种选择，但许多女性现在也选择平衡职业。事实上，在STEM领域有很多才华横溢的女性专业人士，在当今现代社会中甚至是一名成功的企业家。”
她说，即使是在政治领域，与20年前相比，确实现代女性已更多，但还是远低于30% 女性担任高级决策职位的最低目标。
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政府需加强家庭支持体系
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她指出，许多职业母亲一直在家庭、母亲和事业之间徘徊。可悲的是，她们当中有许多正处于不得不在家庭或职业之间做出选择的十字路口，而且她们通常会选择前者。
“这也是我们在职业阶梯上爬得越高，所看到坐在顶端的女性就越少的原因之一。因此，从制度上来说，州政府和中央政府必须建立一个有利的环境来留住女性于职场上。”
她表示，这也意味着，政府必须加强投入及建立家庭支持体系，建立更多负担得起的幼儿保育和教育中心，让父母安心工作。
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改变女主内传统刻板观念
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“我们还需要改变为夫者和姻亲的观念，他们强烈认为女性应该将家庭置于事业之上。但事实上，家庭和育儿是父亲和母亲的共同责任，而不仅仅是母亲。”
“为此不应存在性别上的分工。要做到这一切，我们还必须赋予你们女性权力，这样你们才能为自己的事业、家庭或在成为母亲上做出明智的决定。”
她冀望这个项目能让参与的女性们开拓思维，为自己打开一个充满可能性的世界，而这个世界里，性别不是限制女人实现目标的界限。
当天线上出席者包括：槟州妇女发展机构首席执行员王美玲、槟州青年发展机构总经理魏鉝玲博士、副经理黄汇婷。
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报导：翁懿娴